Für Unternehmen
Die Suche nach den richtigen Talenten kann zeitaufwendig und herausfordernd sein. Mit uns an Ihrer Seite sparen Sie wertvolle Ressourcen und finden schneller die idealen Kandidaten.
Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur passende Bewerber zu vermitteln, sondern sicherzustellen, dass Sie Ihre Recruiting Strategie so optimieren, dass Sie zukünftig in der Lage sind, flexibel und eigenständig die passenden Mitarbeitenden einzustellen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Herausforderungen meistern!
diskret
Personalvermittlung
Vermittlung von Fachkräften und Führungskräften.
Identifikation und Rekrutierung von hochqualifizierten Experten.
Spezialisiertes Recruiting für die Finanzwelt insbesondere Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung.
zielgerichtet
Recruiting-Beratung
Hilfe bei der präzisen Definition von Anforderungen und idealen Kandidatenprofilen.
Beratung zur Verbesserung der Effizienz und Qualität im Rekrutierungsablauf.
Beratung zu Marktentwicklungen und Vergütungstrends.
effektiv
Employer Branding
Beratung zur Verbesserung der Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen.
individuell
Active Sourcing
Identifikation und direkte Ansprache von passiven Kandidaten über Netzwerke wie LinkedIn und Xing.
Langfristige Pflege eines Netzwerks an qualifizierten Fachkräften für zukünftige Bedürfnisse.
sicher
Onboarding-Unterstützung
Unterstützung im Onboarding-Prozess zur sicheren Integration neuer Mitarbeiter und zur Minimierung der Fluktuation.
nachhaltig
Beratung zu Vertragsverhandlungen
Unterstützung bei der Aushandlung von Gehältern, Bonusregelungen und Zusatzleistungen.
Wie Sie von unserer Arbeit profitieren können
Gemeinsam setzen wir Strategien um, damit Sie Bewerber zukünftig auf allen Ebenen des Bewerbungsprozesses begeistern und langfristig als angesehener Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Potenzialanalyse
Einer unserer Strategieberater berät Sie 30-60 Minuten individuell zu Ihrer Situation und nimmt sich die Zeit, Ihre Herausforderungen zu verstehen. Wir entwickeln gemeinsam erste Lösungsansätze. Kostenfrei und unverbindlich.
Strategie & Planung
Wir entwickeln gemeinsam einen klaren und zielgerichteten Fahrplan zur Mitarbeitergewinnung- und bindung. Wir identifizieren bereits die wichtigsten Zielgruppen und Kanäle und schaffen eine positive Wahrnehmung bei potenziellen und bestehenden Mitarbeitern. Das gibt uns Zuversicht, dass Sie Ihre Positionen bald eigenständig und unkompliziert besetzen.
Optimierung der Prozesse
Wir sorgen für eine effiziente Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses und verbessern die Candidate Experience. Darüber hinaus organisieren wir eine schnellere und reibungslose Integration neuer Mitarbeiter und bauen eine langfristige Bindung bereits in den ersten Wochen auf. Damit sorgen wir für eine psychologische Sicherheit ab dem ersten Tag.
Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist entscheidend, weil sie Vertrauen aufbaut und Stabilität schafft. Wenn man sich auf jemanden verlassen kann, werden Abläufe effizienter und langfristige Partnerschaften gestärkt. Es ist die Basis für jede Zusammenarbeit.
Durch eine Zusammenarbeit profitieren Sie von unserer Erfahrung aus unzähligen Bewerbungsprozessen in unterschiedlichen Branchen. Im Recruiting geht es darum, Menschen zu begeistern und dafür muss man verstehen was Bewerber wirklich bewegt. Wir haben durch tausende vertrauliche Gespräche mit Kandidaten verstanden, worauf es ankommt. Durch eine Zusammenarbeit profitieren Sie von dieser Erfahrung. Wir setzen gemeinsam um, was zählt.
Zugang zu Top-Talenten
Zeit- und Ressourcenersparnis
Expertise und Marktkenntnis
Qualitätssicherung
Flexibilität und Skalierbarkeit
Reduzierung von Fehlbesetzungen
Diskretion und strategische Partnerschaft
Sie sind auf der Suche nach einem starken Recruiting Partner?
Sprechen Sie uns an. Wir melden uns.
